Vår vision och våra värderingar
Vår vision är: Sandvikenhus – ett tryggare hem.
Visionen beskriver hur vi ser på vårt uppdrag idag och i framtiden. Visionen ska inspirera och vägleda oss i alla beslut – stora som små.
Det finns fyra perspektiv i vår vision:
- Medarbetaren: motivation, trygghet och engagemang
- Våra hyresgäster: livskvalitet och social trygghet
- Resursanvändning: God ekonomisk kontroll
- Samhället: Ett levande Sandviken
Våra hyresgäster
Livskvalitet och social trygghet
- Vi erbjuder attraktiva och trygga bostadsmiljöer.
- Vi ska leva upp till och överträffa hyresgästernas förväntningar.
- Vi för en aktiv dialog med våra hyresgäster och håller självklart vad vi lovar.
- Vi erbjuder trygghet genom boendeinflytande, delaktighet och inspirerande aktiviteter.
Våra medarbetare
Motivation, trygghet och engagemang
- Samverkan, delaktighet, trygga arbetsförhållanden och goda utvecklingsmöjligheter
- Vi tar ansvar, egna initiativ och har ett kundorienterat arbetssätt.
- Vi har ett tydligt ledarskap och tydliga riktlinjer.
Våra hyresgäster
Livskvalitet och social trygghet
- Vi erbjuder attraktiva och trygga bostadsmiljöer.
- Vi ska leva upp till och överträffa hyresgästernas förväntningar.
- Vi för en aktiv dialog med våra hyresgäster och håller självklart vad vi lovar.
- Vi erbjuder trygghet genom boendeinflytande, delaktighet och inspirerande aktiviteter.
Våra medarbetare
Motivation, trygghet och engagemang
- Samverkan, delaktighet, trygga arbetsförhållanden och goda utvecklingsmöjligheter
- Vi tar ansvar, egna initiativ och har ett kundorienterat arbetssätt.
- Vi har ett tydligt ledarskap och tydliga riktlinjer.

Våra värderingar
Värderingarna beskriver vilken arbetsplats vi vill vara – där respekt, ansvar och kommunikation skapar trivsel, samarbete och trygghet i vardagen. De är vår gemensamma kompass och hjälper oss att hålla fokus på både arbetsmiljö och mötet med kunderna.
Den sammanfattas i tre ledord: RAK – Respekt, Ansvar och Kommunikation.
- Respekt: Vi bemöter alla med omtanke och tar oss tid att lyssna.
- Ansvar: Vi ser till att problem blir lösta och att vårt arbete håller hög kvalitet.
- Kommunikation: Vi är öppna, tydliga och ger alltid återkoppling.
Tillsammans skapar vi en miljö där människor känner sig välkomna, trygga och delaktiga.
